Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Keuangan Syariah
Keywords:
Pembangunan, Manusia, Keuangan, Syariah, Lembaga, Sumber DayaAbstract
Konsep pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang diterapkan dalam lembaga keuangan syariah. pengembangan SDM menjakdi kunci utama dalam meningkatkan kinerja pekerja dan perusahaan dalam lembaga keuangan syariah. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengembangan SDM dalam persepektif syariah dan apa saja faktor yang mendasarinya. Metode penelitian ini menggunakan kualitatif dengan menggunakan tinjauan literatur sebagai metode utama untuk mengumpulkan data.
References
Maghfiroh, Anisatul. (2021). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Syariah. Jurnal ilmiah Ekonomi Islam, 7(01),2021,403-411.
Rohmah, Nafilatur. (2018). PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN DI LEMBAGA KEUAGAN SYARIAH.Al-Musthofa: journal of Sharia Economics, Volume 1 Nomor 1 Juni 2018.
Yusuf, Burhanuddin. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.
Handayani, Dessy. Abdullah, Sahroni. (2019). Pengembangan Sumber Daya Manusia Islam: Model Pembelajaran Akuntansi Syariah di Perguruan Tinggi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Volume 7(2) Oktober 2019, hlm.121-141.
Jufriadi. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.
Latifah, Fitri Nur. (2021). Sumber Daya Insani yang diperlukan Lembaga Keuangan Syariah. Izdihar: Jurnal Ekonomi Syariah 1 (1), 1-18, 2021.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Sherly Aulia, Muhammad Izzudin Alhapiz, Muhammad Dikki Doneroe, Imas Dyana Hardianti, M Ferdinan Amanda Saputra

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.